EL CLUB LANÚS Y HUMAND SE UNEN PARA OPTIMIZAR LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El Club Atlético Lanús y la aplicación Humand han establecido un convenio institucional con el objetivo de transformar la gestión de recursos humanos y mejorar la experiencia de los trabajadores del club. Humand es una plataforma integral diseñada para centralizar y digitalizar todos los procesos relacionados con la gestión de personal, desde la comunicación interna hasta la administración de documentos y horarios de los empleados.

Objetivos y Beneficios:

  1. Centralización de procesos: Humand permite reunir en una sola aplicación todas las herramientas y recursos necesarios para la gestión de R.R.H.H., facilitando el acceso a información relevante y agilizando los trámites administrativos.
  2. Digitalización de la gestión: La plataforma digitaliza procesos como la solicitud de vacaciones, la gestión de documentos, el seguimiento de horarios y la comunicación interna, reduciendo el papeleo y optimizando los tiempos de respuesta.
  3. Mejora de la comunicación: Humand fomenta la comunicación interna a través de funcionalidades como chat, noticias y muro de anuncios, promoviendo la transparencia y el trabajo en equipo.
  4. Humanización de la experiencia: La aplicación busca humanizar la interacción entre el club y sus trabajadores, ofreciendo un entorno digital amigable e intuitivo que facilita la participación y el desarrollo personal.
Charla de capacitación para los empleados del Club.

Cómo acceder a Humand:

  • Código QR: Escaneá el código QR para descargar la aplicación Humand en tu dispositivo móvil.
  • Computadora: Accedé a la plataforma desde tu computadora ingresando a app.humand.co en tu navegador.

Pasos a seguir:

  1. Activá tu usuario y completá tu perfil personal.
  2. Explorá y probá todas las funcionalidades de la comunidad.
  3. ¡Comenzar a disfrutar de los beneficios de Humand!

Con este convenio, el Club Atlético Lanús reafirma su compromiso con el bienestar y la eficiencia de sus trabajadores, impulsando la transformación digital y optimizando la gestión de recursos humanos.

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